Tecnologia de microlocalização aumenta a produtividade das empresas

Pietro Perini , diretor de Marketing da Ahgora Sistemas, apresentou a ferramenta Live Indoor, lançada no Conarh 2018, que fornece dados em tempo real e ajuda gestores e RH a otimizar o tempo dos colaboradores

O Brasil registrou um aumento na produtividade de 4,5% em 2017, de acordo com pesquisa realizada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). Segundo o estudo, o avanço tecnológico contribuiu para esse crescimento; não apenas por meio da evolução de máquinas e equipamentos, mas também pela aplicação de tecnologias disruptivas na gestão de pessoas. Exemplo disso é a microlocalização, que utiliza dados de geolocalização do funcionário para conectar a vivência online e offline.

Para as empresas, a microlocalização aumenta a compreensão da movimentação do funcionário no ambiente de trabalho, o que permite identificar fatores que incentivam a produtividade durante a rotina na empresa. Para o colaborador, a tecnologia favorece o reconhecimento pelo tempo dedicado ao trabalho e é um meio para se chegar ao maior aproveitamento da carga horária. Por isso, promete ser o diferencial para quem gerencia grandes equipes em áreas amplas, como escolas, hospitais e construtoras.

Em uma abordagem inédita no mercado de Recursos Humanos, a Ahgora lança a aplicação  Ahgora Live Indoor. A tecnologia fornece dados de microlocalização, que permite mensurar a produtividade da equipe e identificar gargalos. Isso otimiza o tempo dos colaboradores favorecendo, inclusive, para que tenham uma rotina mais tranquila e melhor aproveitada.

Ao ter informações sobre a movimentação interna de colaboradores de uma indústria ou empresa, por exemplo, é possível saber quais pessoas estão em determinada linha de produção e quais setores têm  maior carência de colaboradores. Nestes casos, cabe ao gestor optar, então, por realocar a força de trabalho para obter melhores resultados.

O Ahgora Live Indoor foi desenvolvido após a constatação de que muitas empresas precisavam de informações em tempo real sobre os colaboradores no espaço de trabalho para agir de forma rápida e estratégica, realocando a força de trabalho quando necessário, a fim de manter a operação.

 

CONARH, Destaques da Revista, Gestão de Pessoas
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